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    揚州商城開展“12.9”廉政宣傳教育暨新聘任中層干部集體廉政談話
    發布時間:2023年12月29日 閱讀次數:335  [打印本頁]  [關閉窗口]

    12月29日,揚州商城在七樓會議室開展了“12.9”廉政宣傳教育暨對新聘任中層管理干部進行任前集體廉政談話,進一步增強廉潔工作的意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,切實做好凝心聚力促發展,風清氣正廉同行,推動各項工作全面開展。商城黨總支書記、董事長沈兵主持會議,班子成員及全體中層干部參加會議。

    會上,商城副總經理陳康宣讀了《關于聘任中層管理干部的通知》。沈兵從“三個想一想對新任中層管理干部作出指示:一是想一想“為什么是我得到組織的選拔任用”。要充分認識到組織的任用是一種肯定、信任與重托,要主動作為、主動擔當,弘揚正氣,用實干和人格魅力獲得組織和群眾認可;二是想一想“我用什么來回報組織”。要以忠誠、奮斗、嚴實的作風及良好的業績回報組織,要敢于擔當,勇于創新,善于作為,發揮干部團隊的精氣神,出實招、干實事、求實效;三是“想一想我履職后能給大家帶來什么”。要力求帶來合力、尊重、共同進步,要上下同心、內外和諧,多方面聽取群眾意見,帶動部門員工共同成長。

    隨后,對今后工作開展,沈兵提出了五點要求:一是提高站位,樹立好大局意識與責任意識。要有胸襟和氣度,圍繞中心目標開展工作,要牢記初心與使命,自我加壓,做到有為才有位,有位必有為;二是找準定位,處理好對組織負責與對群眾負責的關系、分工與協調的關系、權力和責任的關系。要擺正位置,工作上做到不越位、不缺位、不錯位,對照崗位職責,加強思想建設與組織協調能力,樹立正確的價值觀,把責任扛在肩上,身先士卒,做好表率;三是加強學習,系緊思想品德的“緊箍咒”。學黨章黨規、系列講話、業務知識,進一步提升駕馭工作全局的能力和水平,提高企業管理和帶動商城發展的能力;四是嚴守紀律,筑牢規范作風的“防腐墻”。嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律。始終做到慎初、慎獨、慎微,為商城持續、健康發展創造良好的政治生態環境;五是敢于擔當,樹好積極作為的“新風線”。要提升主動擔當的自覺、鍛造敢于擔當的勇氣、增強善于擔當的本領、營造為擔當者擔當的環境,積極營造責任擔當的良好氛圍,切實守好“責任田”。


     
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